工作内容：
1. 围绕公司重要战略的重点行业和重点客户提供专业服务；
2. 挖掘潜在客户，通过拜访等途径传递公司的优势及战略，并提供可行性解决方案；
3. 设计和实施业务开发，扩大品牌影响力，打开商机并创造收入，及时更新数据库中的候选人、客户和招聘需求，确保所负责的项目信息能在系统中得以运行及管；
4. 依照事先制定的专业程序，制作候选人的推荐报告，参与面试，向客户推荐合适的候选人并追踪候选人成功入职；
5. 保证业务款项的回收；
6. 与直线主管紧密合作，持续改善及提高工作效率。
工作责任:
1. 完成年度销售指标
2. 市场数据分析，提供建设性建议
3. 为客户提供优质服务
任职资格：
1. 大专以上学历，良好的英语表达能力，拥有市场，调研，及猎头工作经验者尤佳；
2. 结果导向，关注绩效，积极乐观，较强的执行力；
3. 善于使用的网络搜索及具备数据挖掘能力；
4. 善于设定目标，敢于挑战；
5. 对招聘雇佣及人才管理有较强的兴趣，能够同时参与多个项目的实施，善于管理及合理分配时间。
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