岗位职责：
1.协助领导做好员工绩效管理体系的建设制定绩效改进计划
2.协助领导完成员工绩效考评指标修订；
3.绩效考核的组织实施，并对实施的情况进行监督指导；
4.定期开展绩效面谈与绩效改进工作
5.负责员工绩效计提和发放流程的提交；
6.及时完成每月薪酬福利相关费用的制作与核对；
7.完成领导交代的其它工作任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业、有大型游戏薪酬绩效相关工作经验者优先；
2.游戏行业薪酬绩效相关领域至少3年以上工作经验；
3.有人力资源测算经验及擅长数据分析；
4.有良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识强
5.具备基本美术修养，掌握一定美术知识。
客服微信：908181678，游才网（永久免费发招聘求职信息），游才网是注册商标，侵权必究！
工信部备案号：渝ICP备19017242号-9
公安网警备案：50011802010911
地址：公司地址：重庆市永川区凤凰大道10号 EMAIL：023-49802383
ICP经营许可证:渝B2-20210277 人力资源证: 500016211017
Powered by 游才网
