工具号：arsdeverystar

职位描述：

1、作为敏捷教练，研究，引入，推广业界先进的研发管理思想、方法论与实践；

2、自身有较强的学习能力，能够与时俱进，并掌握业界敏捷开发相关理论和实践；

3、指导、培训研发团队运用敏捷方法和工具；

4、承担好项目ScrumMaster的职责；

5、运用故事和故事点数来把控项目任务的工作量、衡量团队速度；与团队一起制定项目的研发计划排期，并及时跟进项目进度，定期向PMO汇报；

6、管理并激励项目团队成员，并对团队成本的个人职业发展进行辅导；

7、对内组织项目各项会议、评审，协调资源解决项目和人员的各类问题，分析预期风险及给出解决方案；

8、对外保持与其他部门畅通的沟通，做好内外部衔接工作，合理处理临时变更需求等外部情况 。

岗位要求：

1、热爱游戏，并且未来有长久投身于游戏开发行业的计划；

2、具备良好的沟通能力和责任心，做事认真细致，主动性强 ，善于从根本出发解决问题；

3、具有亲和力，有较强的组织能力或是领导能力，以人为本思考问题；

4、沟通、协调方面有着较好的规范性思维和创新能力，面对经常冲突的沟通点，能合理的建立简洁的流程；

5、敬业，有责任心，具有主动性，踏实可靠，具有接纳心态，能够学习新事物；

6、3年以上计算机软件项目管理/游戏产品项目管理/互联网产品 经验，熟悉项目管理知识体系和相关标准、流程 ；

7、熟练掌握项目管理相关的知识和工具；善于总结和归纳，能够独立编写相关标准化的文档；

8、熟悉软件开发、测试、版本管理过程；熟悉有效的进度管理方法。有一定数据分析能力和经验；

9、敏捷开发模式了然于心，对Scrum有着一定的实践经验和足够的理解；

10、熟练使用Jira、禅道、TATP、TeamBition、Tower等至少其中一款敏捷项目管理软件；

11、熟练使用PowerPoint、Word、Visio、Xmind等常用办公工具；

12、本科或以上学历。计算机、软件工程、通信等IT技术相关专业。

ScrumMaster方向，非传统PM